Türkiye Kalite Derneği (KalDer) tarafından düzenlenen 25. Mükemmelliği Arayış Sempozyumu'nda kalite, sürdürülebilirlik ve verimlilik kavramlarının önemine değinen Başkan Tugay, “Bu anlayışın gerisinde kaldığımızda bunun acısını bütün ülke olarak yaşıyoruz. Kişisel kurtuluşlar peşinde değil, onurlu, kendi ayakları üzerinde duran, vatandaşlarına yoksulluğu, adaletsizliği değil insanca yaşamı var eden bir ülke olmak için hepimizin çalışması gerekiyor. Bu herkesin boynunun borcu” dedi. Başkan Tugay, yeşil yakalı çalışanlar grubu oluşturduklarını ve 300 kişilik ekibin kurumun verimliliği ve sürdürülebilirliği konusunda çalıştığını kaydetti. İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay, Türkiye Kalite Derneği (KalDer) İzmir Şubesi tarafından Ahmed Adnan Saygun Sanat Merkezi'nde (AASSM) 25'inci kez düzenlenen Mükemmelliği Arayış Sempozyumu'na katıldı. “25.Yıl Özel Menüsü- Mükemmelliğe Giden Tadım Yolculuğu” temasıyla düzenlenen sempozyumda Karşıyaka Belediye Başkanı Yıldız Ünsal, KalDer Yönetim Kurulu Başkanı Hakan Konak, KalDer İzmir Şubesi Yönetim Kurulu Başkanı Hakan Ünlü, İzmir Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreter Yardımcısı ve ESHOT Genel Müdürü Övünç Özgen, İzmir Ekonomi Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Yusuf Hakan Abacıoğlu, iş dünyası, bürokratlar, siyasi parti temsilcileri de yer aldı.
Tugay: Sadece Türkiye’nin değil dünyanın sorunu
KalDer'le dört yıl önce Karşıyaka'da belediye başkanıyken sürdürülebilirlik konusunda yaptıkları çalışmalarda yollarının kesiştiğini söyleyen İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay, kalite, sürdürebilirlik ve verimliliğin önemine dikkat çekti. Bu konuların dışarıdan bakıldığında özel sektörün ciddiye alıp uğraştığı konular gibi göründüğüne dikkat çeken Başkan Tugay, “Pratikte baktığınızda da kamu ne yazık ki bu anlayışın geriden takipçisi. Hiç takip etmiyor demiyorum. Ancak bunun sıkıntısını, acısını bütün ülke olarak yaşıyoruz. Belediye başkanıyım, kamu tarafındayım bunu her ortamda söylüyorum. Türkiye ve dünyanın en büyük sorunu kamu idaresinin olması gerektiği gibi olmaması. Kamuda israf kolayca yapılıyor. Ne yazık ki kötü yönetimin, verimsiz çalışmanın, kalitesizliğin kurbanı oluyoruz. Sadece Türkiye için söylemiyorum, dünyada da böyle bir sorun var. Avrupa'daki belediye başkanları da benzer sıkıntılar yaşıyor. Ancak gelişmişlik düzeyi azaldıkça sıralamada arkalara doğru gittikçe bu problem ağırlaşıyor. Bizim kötüye gidişimiz maalesef daha hızlı. İçinde bulunduğumuz sosyal ve ekonomik çöküntü artık hepimizi darmadağın edecek hale gelmiş durumda. O nedenle herkesin aklını başına toplaması, bilinçli olması, neyi yaşadığımızı net olarak değerlendirmesi gerekiyor” diye konuştu.
“Herkesin boynunun borcu”
Yapılan toplantıları hayati gördüğünü kaydeden Tugay, “Ortak noktada buluşmak için beraber düşünmek için çok önemli, değerli ortamlar. Bu dönemin başında ilçe belediye başkanlarımızın hepsini KalDer'e üye olmaya davet ettim. Sürdürülebilirlik konusunda İzmir Büyükşehir Belediyesi'nde çalışan bir ekip var. Yeşil yakalı çalışanlar grubu oluşturduk ve 300 çalışanımız belediyemizin çağdaş, sürdürülebilir kurum olması için çaba gösteriyor” dedi.
“Hepimiz birlikte çalışmalıyız”
Sempozyumda İzmir Planlama Ajansı'nın çalışmaları, 2030 karbon nötr taahhüdü hakkında bilgi veren Tugay, konuşmasını şöyle tamamladı:
“100 yıldan daha yaşlı bir cumhuriyette, hala Gazi Mustafa Kemal Atatürk'ün sözlerinden ilham alıyoruz. Bir yerde bu onun büyük liderliği; doğrudur, bir yerde de bizim eksiğimiz. Hala 100 yıl öncesinde güvendiğimiz temel taşının üzerinde duruyoruz. Sorarlar insana, 'geçen 100 yılda ülkeyi getirebildiğiniz yer burası mı?’ diye. Bir yandan çevre sorunları, iklim krizi, artan dışa bağlılıkla uğraşırken diğer yandan toplumsal çöküntü içine girdiğimizi hepimizin idrak etmesi gerekir. Kişisel kurtuluşlar peşinde değil, onurlu, kendi ayakları üzerinde duran, vatandaşlarına yoksulluğu, adaletsizliği değil insanca yaşamı var eden bir ülke olmak için hepimizin çalışması gerekiyor. Bu herkesin boynunun borcu. Hiç kimse ‘ben paçamı kurtarayım, başka bir ülkeye gideyim, orada yaşayayım’ diye düşünmemeli. Bu onurlu ve güzel ülkeyi terk etmek, bu kadar kolay olmamalı. Ümidi kesmek bu kadar kolay olmamalı. Kamunun da yöneticisinden çalışanına kadar kendini imtiyazlı, ayrıcalıklı görme hakkı yok. Herkes içinde yaşadığımız bu ağır problemli dönemin ciddiyetini idrak etmek ve üzerine düşeni yapmak durumunda. Ben tüm kurumlarla iş birliği içinde olmaya hazırım. Bu çaba çok değerli.”
Ünsal: Mükemmelliği aramak bir yolculuktur
Karşıyaka Belediye Başkanı Yıldız Ünsal, “Dünyamızın hızla değiştiği, teknolojik dönüşümlerin toplumsal yapılarımıza yön verdiği bu çağda, mükemmelliği aramak bir lüks değil, bir gereklilik hâline gelmiştir. Karşıyaka Belediyesi olarak biz, mükemmelliği; erişilmez bir ideal değil, sürekli gelişim, katılımcılık, şeffaflık ve toplumsal fayda ilkeleriyle şekillenen bir yönetim anlayışı olarak benimsiyoruz. Çünkü biliyoruz ki; mükemmel şehirler, mükemmel binalardan değil, mutlu ve umutlu insanlardan oluşur. Bu sempozyumun, farklı disiplinleri bir araya getirerek, bizlere yeni bakış açıları kazandıracağına ve yerel yönetimden eğitime, sanayiden kültüre kadar birçok alanda iyileştirme alanları sunacağına yürekten inanıyorum. Mükemmelliği aramak bir yolculuktur ve bu yolculuk birlikte çıktığımızda anlam kazanır” şeklinde konuştu.
Konak: Dönüşüme yardımcı olmamız gerekiyor
KalDer Yönetim Kurulu Başkanı Hakan Konak, “90'lı yıllarda Türkiye uluslararası sosyoekonomik ortama entegre olurken KalDer kalite ihtiyacına binaen çıktı. Kurumlarımız bugün bu kadar ihracat yapıyorsa, KalDer'in o dönemde gösterdiği müthiş çaba sayesindedir. KalDer de bir dönüşüm içinde. Yıllar önce kalite ihtiyacını karşıladı, bugünlerde kurumların dönüşümüne yardımcı olmamız gerekiyor” dedi.
Ünlü: Hedefimiz Türkiye’nin sürdürülebilir gelişimine liderlik etmek
Yaptıkları çalışmalar hakkında bilgiler veren ve Manisa'nın merhum başkanı Ferdi Zeyrek'i anan KalDer İzmir Şubesi Yönetim Kurulu Başkanı Hakan Ünlü, “KalDer olarak hiç değişmeyen bir idealimiz var, Türkiye'nin sürdürülebilir gelişimine liderlik etmek. Sempozyumun nice yıllar ortak aklı çoğaltmasını diliyorum” ifadelerini kullandı.
boyunca ortak aklı çoğaltmasını diliyorum” dedi.
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|||||
|
|
![]() Küfür, hakaret içeren; dil, din, ırk ayrımı yapan; yasalara aykırı ifade ve beyanda bulunan ve tamamı büyük harflerle yazılan yorumlar yayınlanmayacaktır. Neleri kabul ediyorum: IP adresimin kaydedileceğini, adli makamlarca istenmesi durumunda ip adresimin yetkililerle paylaşılacağını, yazılan yorumların sorumluluğunun tarafıma ait olduğunu, yazımın, yetkililerce, fikrim sorulmaksızın yayından kaldırılabileceğini bu siteye girdiğim andan itibaren kabul etmiş sayılırım. |
# | TAKIM | O | G | B | M | A | Y | AV | P |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | Galatasaray | 36 | 30 | 5 | 1 | 91 | 31 | 60 | 95 |
2 | Fenerbahçe | 36 | 26 | 6 | 4 | 90 | 39 | 51 | 84 |
3 | Reeder Samsunspor | 36 | 19 | 7 | 10 | 55 | 41 | 14 | 64 |
4 | Beşiktaş | 36 | 17 | 11 | 8 | 59 | 36 | 23 | 62 |
5 | Rams Başakşehir | 36 | 16 | 6 | 14 | 60 | 56 | 4 | 54 |
6 | ikas Eyüpspor | 36 | 15 | 8 | 13 | 52 | 47 | 5 | 53 |
7 | Trabzonspor | 36 | 13 | 12 | 11 | 58 | 45 | 13 | 51 |
8 | Göztepe | 36 | 13 | 11 | 12 | 59 | 50 | 9 | 50 |
9 | Çaykur Rizespor | 36 | 15 | 4 | 17 | 52 | 58 | -6 | 49 |
10 | Kasımpaşa | 36 | 11 | 14 | 11 | 62 | 63 | -1 | 47 |
11 | Tümosan Konyaspor | 36 | 13 | 7 | 16 | 45 | 50 | -5 | 46 |
12 | Corendon Alanyaspor | 36 | 12 | 9 | 15 | 43 | 50 | -7 | 45 |
13 | Bellona Kayserispor | 36 | 11 | 12 | 13 | 45 | 57 | -12 | 45 |
14 | Gaziantep FK | 36 | 12 | 9 | 15 | 45 | 50 | -5 | 45 |
15 | Onvo Antalyaspor | 36 | 12 | 8 | 16 | 37 | 62 | -25 | 44 |
16 | Sipay Bodrum FK | 36 | 9 | 10 | 17 | 26 | 43 | -17 | 37 |
17 | Net Global Sivasspor | 36 | 9 | 8 | 19 | 44 | 60 | -16 | 35 |
18 | Atakaş Hatayspor | 36 | 6 | 8 | 22 | 47 | 74 | -27 | 26 |
19 | Adana Demirspor | 36 | 3 | 5 | 28 | 34 | 92 | -58 | 2 |