Türkü ERBİL/SONKALEİZMİR- İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin yürüttüğü “Kırmızı Bayrak” uygulaması kapsamında, İzmir Ticaret Odası (İZTO) 3 yıldızlı Kırmızı Bayrak almaya hak kazandı. İzmir’de erişilebilirlik adına önemli bir adım olan Kırmızı Bayrak töreni kamu, iş dünyası ve sivil toplumun bir araya geldi. İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Cemil Tugay ve İZTO Yönetim Kurulu Başkanı Mahmut Özgener bayrağı göndere çekti.
TUGAY: “KENTİMİZİN KARAKTERİSTİK ÖZELLİKLERİNE DAYANIYOR”
Törende konuşan İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Cemil Tugay, “Türkiye’nin erişilebilirlik simgelerinden Kırmızı Bayrak’ın 98’incisini, kentimizin bir başka gurur kaynağı İzmir Ticaret Odamıza takdim edeceğiz. İzmir öyle bir şehirdir ki herkes, her kesim birbirine ulaşabileceği yakınlıktadır. Hem fiziki hem duygusal yakınlıktan söz ediyorum. İzmir, ayrımcılık yapmaz, herkesi eşitler. İzmir Büyükşehir Belediyesi olarak sürdürdüğümüz Kırmızı Bayrak uygulaması, kentimizin bu karakteristik özelliğine dayanıyor. Çünkü biz, erişilebilirliği bir ayrıcalık değil, temel hak olarak görüyoruz” dedi.
“3 YILDIZLI KIRMIZI BAYRAK ALMAYA HAK KAZANDI”
‘Kırmızı Bayrak’ uygulamasının 2013 yılında düzenlenen ‘Engelsizmir Kongresi’nin önemli çıktılarından biri olduğunun altını çizen Tugay, “Türkiye’de ilk kez İzmir’in hayata geçirdiği bu model, bir erişilebilirlik markasıdır. Kırmızı Bayrak uygulaması; engelli bireylerin, kamuya açık alanlarda hizmet veren tüm kurumların mekânlarına ve ayrıca ulaşım araçlarına engelsiz erişebilmesini teşvik ediyor. Amacımız çok net: İzmir’de erişilebilirliği istisna olmaktan çıkarıp kentin tamamına yayılan bir standart hâline getirmek. Başvuran kurumlarımız, Büyükşehir Belediyemizin Sosyal Hizmetler Dairesi Başkanlığı koordinasyonunda, Erişilebilirlik Koordinasyon Komisyonumuz tarafından titizlikle inceleniyor. Başvuru mekânları, yerinde denetleniyor ve raporlanıyor. Bu denetimlerde Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığının erişilebilirlik kriterleri esas alınıyor. Sağlanan kriter oranına göre başvuru sahiplerine 1, 2 ya da 3 yıldızlı Kırmızı Bayrak veriliyor. Kriterlerin yüzde 60’ını sağlıyorsa 1 yıldız; %75’ini sağlıyorsa 2 yıldız; yüzde 90’ını sağlıyorsa 3 yıldızlı Kırmızı Bayrak veriliyor. Yani bu bayrak; somut, ölçülebilir ve denetlenmiş bir emeğin sonucudur. Bugün ise bu emeğin en üst düzey karşılığını yani 3 yıldızlı Kırmızı Bayrak’ı takdim ediyoruz. İzmir Ticaret Odası, belediyemize başvurdu. Arkadaşlarımız gerekli incelemeleri yaptı. Bina girişinden kullanım alanlarına kadar pek çok noktada erişilebilirlik kriterlerinin büyük titizlikle karşılandığını gördük. Süreç boyunca gerekli düzenlemeler için kendilerine teknik destek sağladık. Sonuçta İzmir Ticaret Odası, bu alandaki en yüksek standart olan 3 yıldızlı Kırmızı Bayrak almaya hak kazandı. Bu başarı, köklü bir kurumun çağın gereklerine nasıl hızla ve kararlı şekilde uyum sağladığının göstergesidir. 141 yıllık geçmişi, 105 bini aşkın üyesiyle İzmir ekonomisinin kalbi niteliğindeki Ticaret Odamızın attığı adım, iş dünyasında sosyal sorumluluğun somut karşılığıdır. Odanın bu girişimi tüm kurumlara örnek olmalıdır. İzmir’de geniş bir kesimi temsil eden Sayın Mahmut Özgener başkanlığındaki Ticaret Odamızla aynı duyarlılığa sahip olmaktan dolayı mutluyum. Bu yaklaşımı yalnızca fiziksel mekânlarla sınırlı olmaması; odamızın, dijital hizmetlerden kurumsal işleyişe uzanan bütüncül bir erişilebilirlik anlayışına sahip olması sevindirici. Çünkü erişilebilirlik, kurumsal kalitenin ve insan odaklı yönetim anlayışının göstergesidir” diye konuştu.
“ENGELSİZ BİR İZMİR İÇİN ÇALIŞMAYA DEVAM EDECEĞİZ”
Doksan sekizinci bayrağı İzmir Ticaret Odası’na takdim etmekten büyük bir memnuniyet duyduklarını belirten Tugay, “Bugün 98’inci Kırmızı Bayrağımızı İzmir Ticaret Odasına takdim etmekten büyük bir memnuniyet duyuyoruz. Kentimizde bugüne kadar çok sayıda kurum bu sürece dâhil oldu. Aralarında hastanelerimizin, engelsiz yaşam merkezlerimizin ve farklı kamu yapılarımızın bulunduğu 24 bina, 3 yıldızlı Kırmızı Bayrak almaya hak kazandı. Kırmızı Bayrak uygulamamız aynı zamanda bir teşvik modelidir. Biz, bu bayrağın çoğalmasını istiyoruz. Erişilebilirlik engelli bireylerin yanı sıra yaşlılar, çocuklar için de çok önemlidir. Aslında hepimiz için daha yaşanabilir bir kent anlamına gelir. İzmir, erişilebilirlik konusunda kararlı adımlarla ilerliyor. Bu sayının kısa süre içinde daha da artacağına eminim. İzmir’de herkesin eşit ve adil koşullarda yaşamaya, İzmir’i herkes için erişilebilir kılmaya devam edeceğiz. Bu süreçte başta Kırmızı Bayrak Komisyonumuz olmak üzere emeği geçen tüm çalışma arkadaşlarıma teşekkür ediyorum. Bu başarıya imza atan İzmir Ticaret Odasını, başta Yönetim Kurulu Başkanı Sayın Mahmut Özgener olmak üzere tüm yöneticilerini ve çalışanlarını yürekten kutluyorum. Attığınız adımın, kentimizdeki diğer kurum ve kuruluşlara da ilham vereceğine inanıyorum. Hep birlikte daha engelsiz bir İzmir için çalışmaya devam edeceğiz” ifadelerini kullandı.
ÖZGENER: “ODAMIZDA GURURLA DALGALANACAK”
İZTO’nun yalnızca ekonomik kalkınmaya değil, toplumsal gelişime de öncülük eden bir anlayış işe hareket eden bir kurum olduğunun altını çizen İZTO Yönetim Kurulu Başkanı Mahmut Özgener, “Bizler devraldığımız bu mirasla, göreve geldiğimiz ilk günden beri yürüttüğümüz projelerle, yalnızca üyelerimize değil, tüm topluma fayda üretmeye odaklanıyoruz. Bu doğrultuda geliştirilen iş birlikleri ve projelerin, İzmir’imizin daha yaşanabilir, kapsayıcı ve rekabetçi bir dünya kenti haline gelmesine katkı sağlayacağına inanıyoruz. Şimdiye kadar sosyal sorumluluk alanında yürüttüğümüz çalışmaların somut bir meyvesi olduğuna inandığımız bir başarıyı, bugün sizlerle birlikte kutlamaktan dolayı heyecanlıyız. İçerisinde bulunduğumuz Odamız hizmet binası, İzmir Büyükşehir Belediyemiz tarafından kentte yalnızca 24 binanın alabildiği “Üç Yıldızlı Kırmızı Bayrak” ile ödüllendirildi. Büyük bir titizlikle yapılan denetimlerde, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nın Erişebilirlik İzleme ve Denetleme formları referans alındı. Kırmızı Bayrak Denetim Raporu’nda, bina girişinden, kullanım alanlarına kadar pek çok noktada belirlenen kriterlerin karşılandığına karar verildi. Bu kıymetli süreci yürüten, başta İzmir Büyükşehir Belediye Başkanımız Dr. Cemil Tugay olmak üzere emeği geçen tüm İzmir Büyükşehir Belediyesi yetkililerine ve çalışanlarına teşekkür ediyorum. Saygıdeğer Başkanım, Az sonra sizlerden teslim alacağımız “kırmızı bayrağı” odamızda gururla dalgalandıracağımızı bilmenizi isterim. Fiziksel mekânlarımızdan dijital hizmetlerimize kadar her alanda, engelli bireylerimizin ihtiyaçlarını gözeten, kapsayıcı ve sürdürülebilir çözümler üretmeye ve bunları daha da geliştirmeye büyük önem veriyoruz. Toplumsal faydayı önceleyen, fırsat eşitliğini destekleyen ve herkes için erişilebilir bir hizmet anlayışını benimseyen bir kurum olma hedefiyle çalışmalarımızı aynı kararlılıkla sürdüreceğiz. Bu hedefimiz doğrultusunda, yine İzmir Büyükşehir Belediyemiz ile iş birliğinde ve Ege Bölgesi Sanayi Odası, İzmir Ticaret Borsası, Dokuz Eylül Üniversitesi, Rotary Kulüpleri’nin destekleriyle 22 Mayıs'ta “Destekli İstihdam Zirvesi: İş'te Nöroçeşitli Var" Etkinliği’ni Odamızda gerçekleştireceğimizi de sizlerle paylaşmak istiyorum. Bu etkinlik kapsamında; engelli bireylerin istihdamına yönelik iyi uygulamaların, iş dünyası ile buluşturulmasının, firmaların destekli istihdam modeli konusunda bilgilendirilmesinin ve kapsayıcı iş ortamlarının yaygınlaştırılmasını amaçlıyoruz. “Engelsiz Oda” olabilmemiz için büyük emek veren, başta Yönetim Kurulu Üyemiz Sayın Jülide Tutan olmak üzere, Odamız Teknik İşler Müdürlüğü’ndeki çalışma arkadaşlarımıza ve bu organizasyona katkı sağlayan herkese teşekkür ediyor, hepinizi saygıyla selamlıyorum” açıklamalarında bulundu.
YORGANCILAR: “İŞ BİRLİĞİ VE ORTAK SORUMLULUK İLE MÜMKÜN”
Kırmızı Bayrak Erişilebilirlik Komisyonu Üyesi Gülgün Yorgancılar, “Bu buluşma daha eşit, daha kapsayıcı ve yaşanabilir bir kent idealini temsil ediyor. Erişilebilirlik bir bireyin bir mekana girebilmesi kadar var olabilmesi ve kendisini o alanın parçası hissetmesi anlama gelir. Yalnızca teknik bir mesele değil insan onurunun bir göstergesidir. Bu kırmızı bayrak hepimize bir sorumluluk hatırlatıyor. Bu kentin kaldırımları, iletişim dili ne kadar kapsayıcıysa o kentte yaşayanlar için yaşam o kadar eşitlenir. Bu nedenle erişilebilirlik toplumun ortak meselesidir. Bu alandaki ilerleme ancak iş birliği ve ortak sorumluluk ile mümkündür” dedi.
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|||||
|
|
|||||||
![]() Küfür, hakaret içeren; dil, din, ırk ayrımı yapan; yasalara aykırı ifade ve beyanda bulunan ve tamamı büyük harflerle yazılan yorumlar yayınlanmayacaktır. Neleri kabul ediyorum: IP adresimin kaydedileceğini, adli makamlarca istenmesi durumunda ip adresimin yetkililerle paylaşılacağını, yazılan yorumların sorumluluğunun tarafıma ait olduğunu, yazımın, yetkililerce, fikrim sorulmaksızın yayından kaldırılabileceğini bu siteye girdiğim andan itibaren kabul etmiş sayılırım. |
| # | TAKIM | O | G | B | M | A | Y | AV | P |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Galatasaray | 29 | 21 | 5 | 3 | 67 | 22 | 45 | 68 |
| 2 | Fenerbahçe | 29 | 19 | 9 | 1 | 66 | 28 | 38 | 66 |
| 3 | Trabzonspor | 29 | 19 | 7 | 3 | 56 | 31 | 25 | 64 |
| 4 | Beşiktaş | 29 | 16 | 7 | 6 | 53 | 34 | 19 | 55 |
| 5 | Rams Başakşehir | 29 | 13 | 8 | 8 | 47 | 30 | 17 | 47 |
| 6 | Göztepe | 29 | 12 | 11 | 6 | 36 | 26 | 10 | 47 |
| 7 | Samsunspor | 29 | 9 | 12 | 8 | 34 | 38 | -4 | 39 |
| 8 | Çaykur Rizespor | 29 | 9 | 9 | 11 | 39 | 40 | -1 | 36 |
| 9 | Kocaelispor | 29 | 9 | 8 | 12 | 24 | 33 | -9 | 35 |
| 10 | Tümosan Konyaspor | 29 | 8 | 10 | 11 | 36 | 41 | -5 | 34 |
| 11 | Gaziantep FK | 29 | 8 | 10 | 11 | 38 | 49 | -11 | 34 |
| 12 | Corendon Alanyaspor | 29 | 6 | 15 | 8 | 35 | 34 | 1 | 33 |
| 13 | Kasımpaşa | 29 | 6 | 10 | 13 | 28 | 41 | -13 | 28 |
| 14 | Hesap.com Antalyaspor | 29 | 7 | 7 | 15 | 30 | 47 | -17 | 28 |
| 15 | Natura Dünyası Gençlerbirliği | 29 | 6 | 7 | 16 | 28 | 42 | -14 | 25 |
| 16 | Zecorner Kayserispor | 29 | 4 | 11 | 14 | 21 | 54 | -33 | 23 |
| 17 | ikas Eyüpspor | 29 | 5 | 7 | 17 | 20 | 43 | -23 | 22 |
| 18 | Mısırlı.com.tr Fatih Karagümrük | 29 | 5 | 5 | 19 | 26 | 51 | -25 | 20 |
| 19 |

Künye
İletişim
Facebook
Twitter
RSS
Sitene Ekle
Günün Haberleri