Tire Belediyesi’nin yaptığı kamuoyu duyurusunda belediyenin mevcut ekonomik koşullar çerçevesinde yeni personel alımı yapmasının mümkün olmadığı net şekilde belirtildi.
Tire Belediyesi, mali disiplinin sağlanması, hizmetlerin sürdürülebilirliği ve kamu kaynaklarının etkin kullanımı amacıyla başlattığı tasarruf ve yeniden yapılanma süreci kapsamında önemli bir kamuoyu açıklaması yayımladı.
Belediyeden yapılan açıklamada, 2025 yılı itibarıyla insan kaynakları politikalarında kapsamlı düzenlemelere gidildiği, bu doğrultuda emeklilik ve arabuluculuk yöntemleriyle toplamda 24 çalışanın görevlerinden ayrıldığı, tüm haklarının da eksiksiz bir şekilde teminat altına alındığı ifade edildi.
Tire Belediyesi, bu düzenlemelerin hem çalışan haklarının korunması hem de belediye hizmetlerinin kesintisiz sürdürülebilmesi adına hayata geçirildiğini belirtti. Açıklamada özellikle şu ifadeler dikkat çekti: “Mevcut mali şartlar ve uygulanan tasarruf tedbirleri çerçevesinde, belediyemizin yeni personel alımı gerçekleştirmesi bu aşamada mümkün değildir.”
Belediyeden yapılan duyuruda şu ifadeler yer aldı;
“Tire Belediyesi olarak, mali disiplinin sağlanması, kamu kaynaklarının verimli kullanımı ve belediye hizmetlerinin sürdürülebilirliğinin teminat altına alınması amacıyla kapsamlı bir tasarruf ve yeniden yapılanma sürecine girilmiştir.
Bu doğrultuda, insan kaynakları politikamızda 2025 yılı itibarıyla önemli düzenlemeler gerçekleştirilmiş, belediye personel yapımızda stratejik planlamalarla uyumlu adımlar atılmıştır. Söz konusu yıl içerisinde, emeklilik ve arabuluculuk yöntemleriyle toplamda 24 çalışma arkadaşımız belediyemizden ayrılmış olup, tüm hakları eksiksiz bir şekilde teminat altına alınarak bu süreç tamamlanmıştır.
Bu düzenlemelerin temel amacı; hem belediye emekçilerimizin haklarını korumak hem de belediye hizmetlerinin aksamadan ve sürdürülebilir şekilde devam etmesini sağlamaktır. Mevcut mali şartlar ve uygulanan tasarruf tedbirleri çerçevesinde, belediyemizin yeni personel alımı gerçekleştirmesi bu aşamada mümkün değildir.
Halkımıza en kaliteli hizmeti sunma sorumluluğumuzdan taviz vermeden, kaynaklarımızı en verimli biçimde kullanmaya ve şeffaflık ilkesiyle kamuoyunu bilgilendirmeye devam edeceğiz.
Kamuoyuna saygıyla duyurulur.”
 |
 |
 |
 |
|||||
|
|
|||||||
 Küfür, hakaret içeren; dil, din, ırk ayrımı yapan; yasalara aykırı ifade ve beyanda bulunan ve tamamı büyük harflerle yazılan yorumlar yayınlanmayacaktır. Neleri kabul ediyorum: IP adresimin kaydedileceğini, adli makamlarca istenmesi durumunda ip adresimin yetkililerle paylaşılacağını, yazılan yorumların sorumluluğunun tarafıma ait olduğunu, yazımın, yetkililerce, fikrim sorulmaksızın yayından kaldırılabileceğini bu siteye girdiğim andan itibaren kabul etmiş sayılırım. |
| # | TAKIM | O | G | B | M | A | Y | AV | P |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Galatasaray | 9 | 8 | 1 | 0 | 22 | 4 | 18 | 25 |
| 2 | Trabzonspor | 9 | 6 | 2 | 1 | 15 | 7 | 8 | 20 |
| 3 | Fenerbahçe | 9 | 5 | 4 | 0 | 14 | 6 | 8 | 19 |
| 4 | Gaziantep FK | 9 | 5 | 2 | 2 | 15 | 14 | 1 | 17 |
| 5 | Göztepe | 9 | 4 | 4 | 1 | 11 | 3 | 8 | 16 |
| 6 | Samsunspor | 9 | 4 | 4 | 1 | 13 | 9 | 4 | 16 |
| 7 | Beşiktaş | 8 | 4 | 1 | 3 | 13 | 11 | 2 | 13 |
| 8 | Corendon Alanyaspor | 9 | 3 | 4 | 2 | 11 | 9 | 2 | 13 |
| 9 | Tümosan Konyaspor | 8 | 3 | 2 | 3 | 15 | 12 | 3 | 11 |
| 10 | Hesap.com Antalyaspor | 9 | 3 | 1 | 5 | 11 | 16 | -5 | 10 |
| 11 | Kasımpaşa | 8 | 2 | 3 | 3 | 8 | 9 | -1 | 9 |
| 12 | Çaykur Rizespor | 8 | 2 | 2 | 4 | 10 | 13 | -3 | 8 |
| 13 | Gençlerbirliği | 9 | 2 | 2 | 5 | 9 | 13 | -4 | 8 |
| 14 | Kocaelispor | 9 | 2 | 2 | 5 | 8 | 14 | -6 | 8 |
| 15 | Rams Başakşehir | 8 | 1 | 3 | 4 | 7 | 9 | -2 | 6 |
| 16 | ikas Eyüpspor | 8 | 1 | 2 | 5 | 4 | 11 | -7 | 5 |
| 17 | Zecorner Kayserispor | 9 | 0 | 5 | 4 | 6 | 20 | -14 | 5 |
| 18 | Mısırlı.com.tr Fatih Karagümrük | 9 | 1 | 0 | 8 | 8 | 20 | -12 | 3 |
| 19 |
Künye
İletişim
Facebook
Twitter
RSS
Sitene Ekle
Günün Haberleri